Maschinenrichtlinie, EN ISO 13849-1)Mitwirkung an der Digitalisierung von Maschinen- und Wartungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker)Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder SondermaschinenbauKenntnisse in EPLAN P8 erforderlichErfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswertStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu internationalen DienstreisenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzVerantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenrichtlinie, EN ISO 13849-1) Mitwirkung an der Digitalisierung von Maschinen- und Wartungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich Erfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten für BESS-Projekte in frühen Entwicklungsphasen Erstellung von Netzanschlusskonzepten gemäß VDE-AR-N 4110 / 4120 Entwicklung des elektrischen Designs (Single Line Diagrams, Schutzkonzepte, Erdungssysteme) Ausarbeitung des elektrotechnischen Teils technischer Spezifikationen Unterstützung bei Abstimmungen mit Netzbetreibern und Sicherstellung der Grid-Code-Konformität Analyse technischer Risiken sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei Angebotsauswertungen und technischen Verhandlungen Technische Beratung im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen Koordination und Überwachung von Auftragnehmern, Lieferanten und internen Stakeholdern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Civil, Mechanical, SCADA, Projektmanagement) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor (z. B. Offshore-Wind, PV, Netzinfrastruktur, BESS) Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von BESS-Projekten (AC/DC-Systeme) Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC, IEEE, VDE) Sicheres Verständnis elektrischer Systeme im Bereich erneuerbare Energien Erfahrung in multidisziplinären Projektumgebungen Analytische Stärke und strukturierte Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.