Projektleiter (m/w/d) TGA/Elektrotechnik Anlagenbau DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein bundesweit agierendes, mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen, das mit seinem expandierenden Geschäftsbereich ‚Energie-Contracting‘ seit mehr als 25 Jahren große Quartiere, Krankenhäuser, Hotels, kommunale Liegenschaften und andere Nichtwohngebäude mit Wärme, Strom, Dampf und Kälte auf der Basis von innovativen und regenerativen Energiekonzepten versorgt.
GOLDBECK Süd GmbH sucht in eine/n Kalkulator (m/w/d) mit Konzeptentwicklung im Bereich Elektrotechnik (ID-Nummer: 13579727)
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gebäudetechnik, die strategisches Denken mit technischer Tiefe verbindet und Freude daran hat, komplexe Projekte, Menschen und Prozesse in Einklang zu bringen. Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2026-0477 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und ArbeitsweisenPräsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen Profil Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-NormenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als stellvertretender Serviceleiter Elektrotechnik Als stellvertretender Serviceleiter sorgst Du gemeinsam mit der Serviceleitung dafür, dass unsere elektrotechnischen Projekte zuverlässig geplant, sauber umgesetzt und wirtschaftlich geführt werden.